60名“五老”人才入库，南海汇智聚力谋发展
南海发展再添助力。7月26日，南海举办“五老”人才培训班暨授牌仪式 ，经过严格筛选、审核把关，首批60名身有所长的老干部、老战士、老专家、老教师、老模范被纳入南海区“五老”人才库，助力现代化活力新南海建设。
目前，南海有离退休干部超过1万人，其中党员3600多人，既有各级党政领导干部，也有各领域的专业技术人才，是一个兼具经验和智慧的人力资源宝库。
如何挖掘和发挥“宝库”的作用？南海在全市率先成立“五老”人才库，通过深入挖掘在党建、教育、医疗、基层治理、社会民生等方面有专长并具影响力的离退休干部，经过严格筛选、审核把关，将首批60名思想素质好、文化程度高、专业技术精、工作能力强，愿意继续为社会作贡献的老同志纳入区级“五老”人才库，并按照离退休干部的经历、特长、服务意向，实行人才分类储备和管理。
当天公布的第一批入库人员名单中，既有退休的党政领导干部，也有医疗、教育、金融等领域的专业人才。未来，这批人才将围绕党建、教育、医疗、法律、科技、社会民生等方面，提供咨询与指导，开展教学培训、政策研讨及其他任务。
此外，60名入库“五老”人才还将借助离退休干部党员志愿服务队、讲师团、宣讲团等各类平台和载体，开展红色教育、法治教育宣讲，并积极参与基层治理，通过参与调解邻里纠纷、化解社会矛盾、维护社区治安、美化社区环境、丰富社区文化等工作，推动离退休干部党建工作融入城市基层，向社区延伸。
在南海改革建设发展的历程上，老干部们以敢为人先的勇气，开展了“六个轮子一起转”、农村股份合作制等一系列重大改革，率先把农村搞活变富，创造了南海跻身广东“四小虎”的发展传奇，更连续多年位居全国综合实力百强区第二，连续获评最具幸福感城市。
当前，南海进入了改革发展攻坚期，确定了打造现代化活力新南海的奋斗目标。要实现新突破、取得新成绩，南海必须汇集众智、凝集众力，“恳请各位一如既往地关心、支持、帮助我们，把各项工作做得更好。”南海区委常委、组织部部长潘伟华表示，希望“五老”人才库成员能够继续发挥好高参作用，围绕南海“抓改革、促转型”工作主线，多建言献策，多出谋划策，帮助南海提升工作能力与决策水平。
在此基础上，潘伟华表示，希望离退休干部能够继续发挥好桥梁纽带作用，多宣传南海区委区政府的方针政策，及时反映干部群众的意见和诉求，做好年轻党员干部的传帮带工作。同时继续发挥好监督作用，及时指出南海各单位工作中存在的问题，提出意见建议，促进党员干部队伍更好地改进作风、抓实工作，共同营造风清气、干事创业的良好氛围。
接下来，南海将更加用心用情做好老干部工作，真正做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，努力为老干部营造安心、舒心、顺心的环境，同时搭建更多的平台载体，拓宽渠道，让老干部老有所为、老有所学、老有所养、老有所乐，共享经济社会发展成果。
来源：南方+
编辑：丁美君
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